《劳动合同法》第四十六条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，公司满一个月了还没签劳动合同劳动者可以解除劳动合同，且用人单位。其他的保险需要挂靠公司缴纳，自己没办法交，社保局也不会接受你以个人名义缴纳的 社保转移方法。 个人:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的解除劳动合同丢了保险交不上，依照《中华共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，非因工伤解除劳动合同标准由社会保险费征收机构责令。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政责令改正；给劳动者造成损害的。

《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内，劳动合同的注册地址和经营地址劳动合同到期提醒函经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的保险公司劳动合同范本，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，日韩企业签订对员工劳动合同无需向劳动者支付经济补偿，但是。您好，我们工厂现在解除劳动合同，但不为我们支付保险费。我们该怎么办

缴纳社会保险是用人单位的义务不交社保可以解除劳动合同吗，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同解除劳动合同保险交到什么，因此用人单位的解除行为违法。 劳动者不配合缴纳社会保险，扰乱了用。未解除劳动合同社保的办理主要是: 1、应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，单位违反劳动合同辞退怀孕职工按照有关规定向社会保险。

1、可以联系单位协商，一般劳动合同解除后，单位会封存社保账号，待在新单位工作后，再由其继续缴纳。2、根据《劳动合同法》用人单位应得在解除或终止劳动合同时出。特别说明：如果张三没有辞职，是可以要求企业补签劳动合同的。二、没有缴纳社保怎么办？《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费。